DIE CHANCEN EINER KURZBEWERBUNG

Eine Kurzbewerbung ist eine an die englischen Bewerbungsstandards angepasste Bewerbungsforum, in der nur ein Anschreiben und ein Lebenslauf evtl. mit einem Bewerbungsfoto verwendet wird.

Gute Chancen, um mit der Kurzbewerbung erfolgreich zu sein, finden sich z. B. bei Bewerbermessen, um beim ersten Kontakt mit einem Arbeitgeber sich mit einigen wenigen (aber wichtigen) Bewerbungsunterlagen zu präsentieren. Damit erfährt der Bewerber dann sofort den Bedarf des Unternehmens an diesem Mitarbeiter.

Weitere Chancen einer Kurzbewerbung ergeben sich, wenn sie als kreative Bewerbung, z. B. als Bewerbungsflyer erstellt wird. Damit wird dann in Kürze Aufmerksamkeit geweckt und evtl. weitere Schritte folgen.

Möglich ist es auch, eine Kurzbewerbung in digitaler Version als E-Mail-Bewerbung an eine größere Zahl an Unternehmen zu senden. Die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung ist dann abhängig von verschiedenen Faktoren, wie Personalisierung der Kurzbewerbung, Ermittlung von den richtigen Kontaktpersonen, Bedarf des Unternehmens, etc. Wichtig: Hier muss auch das Vermeiden von Spam beachtet werden.

Eine weitere Chance mit einer Kurzbewerbung erfolgreich zu sein, ist die Bewerbung beim Headhunter und Personalberater. Da diese Personengruppe ausschließlich an Nutzinformationen aus Ihren Bewerbungsunterlagen interessiert sind, bietet hier die Kurzbewerbung das beste Betätigungsfeld.